66% des jeunes parents ont du mal à concilier vie pro et vie perso
La grossesse, la naissance d’un enfant, le congé maternité et paternité, l’entrée à la crèche sont autant d’évènements qui chamboulent la vie de vos collaborateurs :
- Augmentation du stress et de la fatigue
- Besoin de plus de flexibilité dans l’organisation du temps de travail
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Risque de rupture de carrière et perte de motivation
Selon l’Observatoire de la QVT, 97% des parents d’enfants de moins de 3 ans considèrent « important » ou « très important » le sujet de la parentalité en entreprise ! Vous avez un rôle à jouer pour répondre aux besoins de vos salariés (futurs) parents. May peut vous aider !